“这个舞台就是为我们这些返乡人员量体裁衣打造的，我愿意为家乡的发展献计出力。”8月18日，山东聊城东昌府区侯营镇农村在外人才回引活动现场，在外打拼多年、最终选择回乡创业的侯营镇田庄村村民张登勇激动地说。
今年以来，聊城市东昌府区因地制宜，针对侯营镇人才总量不足问题，大力实施乡村振兴能人带动工程，搭建了在外人才信息共享平台，制定了《关于加强联系侯营籍在外优秀人才的意见》，围绕乡村振兴、产业发展、园区建设等累计开展3次农村在外人才回引活动，将人才所顾虑的“柴米油盐”写进服务文章，向在外优秀儿女伸出“橄榄枝”，目前已有27人回村任职、创业。
针对当地人才结构失衡等影响乡村振兴进程的突出问题，侯营镇将培育重点、教育资源向新型职业农民、合作社带头人等关键性人才倾斜，并采取“揭榜挂帅”的方式引进创新创业人才和团队，发展壮大村集体经济；同时，依托职业教育、就业培训、产业基地等载体，开展差异化、定制化、规模化培训，探索培育一批“农村好青年”“电商精英”“草根精英”等，让他们积极投身现代农业、农村电商、乡村休闲旅游等农村新型经济业态，目前培训已达2000余人次，让更多乡土人才“破土飘香”，实现了华丽蜕变。
如今的侯营镇，拥有一支由180名“土专家”“田秀才”组成的乡村振兴能人带动队伍，他们活跃于农村生产、农产品精深加工、农产品流通以及农村经营管理一线，在促进农民增收、助推乡村振兴等方面发挥了积极作用。（李欣）
